流程精益提质，标准赋能增效｜世纪方略助力深圳大粤网完成ISO9001流程深度优化深圳大粤网深耕深圳互联网科技服务领域多年，专注计算机网络工程、软硬件开发、系统集成、技术运维及电子商务配套服务，是集技术研发、项目落地、售后运维于一体的综合性互联网科技企业。依托成熟的技术团队与丰富的项目实操经验，企业长期为政企、中小企业提供专业的网络搭建、系统开发与数字化运维服务。伴随业务版图持续扩张、服务项目日趋多元，原有粗放式的流程管理模式，已难以适配规模化、高品质的服务交付需求，亟需依托ISO9001国际标准重构全链路运营体系。深圳世纪方略企业管理咨询是深耕全行业标准化落地的实战型咨询机构，突破传统制造业体系辅导局限，擅长适配互联网、科技服务类企业的轻量化、柔性化管理需求。公司摒弃模板化、形式化的取证服务，聚焦企业真实运营痛点，主打“体系适配+流程重构+落地优化+长效运维”的定制化赋能模式，兼顾合规性与实用性，助力各行业企业实现从“持证合规”到“提质增效”的本质升级。本次项目摒弃传统ISO体系浅层搭建模式，世纪方略专家团队深入大粤网业务全流程，针对项目对接、技术开发、运维交付、客户售后、人员管控等核心环节，梳理流程堵点与管理漏洞。结合互联网服务行业特性，重构适配企业业务场景的ISO9001质量管理体系，优化岗位职责、交付标准、验收流程与问题闭环机制，建立标准化、可追溯、可迭代的运营管理体系。经过...
发布时间:
2023
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由世纪方略举办的社会责任商业联盟行为准则7.0版(RBA7.0)公开课圆满完成！此次RBA标准应用培训，是由世纪方略管理咨询公司验厂事业部高级资深RBA专家主讲。RBA行为准则是一套社会，环境和道德行业标准。行为准则中列出的标准参考了国际规范和标准，包括《世界人权宣言》，国际劳工组织国际劳工标准，《经合组织跨国企业准则》，SO和SA标准等等。尽管《行为准则》最初是针对电子行业的，但它适用于电子行业以外的许多行业并被其广泛使用责任商业联盟(RBA，即前电子行业公民联盟[ICC])的行为准则旨在建立各种标准，以确保电子行业或以电子产品为关键要素的行业及其供应链的工作环境安全，工人受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。RBA7.0标准培训课程大纲：第1节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 劳工保护A自由择业，未成年员工，工作时间，工资和福利，人道待遇，不歧视，自由结社，童工, 强迫劳动,集会自由, 歧视,惩罚性措施, 工作时间, 薪酬。第2节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 劳工保护A；第3节：RBA准则–内容解析及案例探讨– 劳工保护A；第4节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 健康与安全B：职业安全，应急准备，工伤和疾病，工业卫生，强体力型工作，机器安全防护，公共卫生、饮食和住宿，健康与安全沟通；第5节：RBA准则– 内容解析及案例探讨– 健康与安全B；第6节：R...
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2022
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多体系标准培训赋能锂电智造，世纪方略全域赋能豪鹏国际多基地质量管理体系升级 新能源锂电行业对品质、环保、职业健康、有害物质管控要求日趋严苛，多体系内审人才储备与汽车质量工具落地，是集团跨基地标准化管理、稳固全球头部客户订单的核心支撑。近日，深圳世纪方略企业管理咨询为豪鹏国际集团深圳、惠州两大生产基地同步交付ISO9001、ISO14001、ISO45001、IECQ QC080000多体系内审员集训，并配套汽车行业六大核心质量工具实战培训，打通集团全域标准化管控壁垒。 豪鹏国际集团（A股：001283，纳斯达克HPJ）2001年创立，是全球领先的清洁能源电源解决方案服务商，布局深圳、惠州两大智能化生产基地，主营锂电、镍氢电池、储能模组及电池回收循环业务，产品供应索尼、大疆、飞利浦等国际品牌，为UL标准委员会委员单位、国家级高新技术企业。随着双基地同步扩产、海内外客户联合审厂频次激增，集团亟需统一多体系内审标准，搭建专业内审队伍，落地精益质量管控工具，实现两地工厂管理同标同质。深圳世纪方略企业管理咨询深耕新能源电子、锂电产业链咨询多年，擅长多体系整合培训，师资均具备电子制造、动力电池行业内审实战经验，摒弃碎片化理论授课，结合锂电配料、涂布、装配全工序定制课程，兼顾跨厂区统一落地、现场模拟审核、常态化内审机制搭建，服务众多上市锂电企业完成体系人才梯队建设。本次培训覆盖质量、环保、职业健...
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2022
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在管理咨询行业，ISO9001认证早已不是稀缺品，但真正让标准“活”在业务场景中的案例却并不多见。当华辉人力资源连锁选择与深圳世纪方略合作时，目标从一开始就清晰：不是为了一纸证书，而是为了构建可复制的品质管理能力。世纪方略团队深入华辉一线，发现传统培训模式无法解决“标准与业务两张皮”的痛点。为此，他们独创“场景化拆解+实战演练+持续改进”三阶落地法——将ISO9001条款转化为招聘流程中的质检节点、客服回访中的话术模板、派遣管理中的风险预警机制。通过三个月的驻场辅导，帮助华辉建立起覆盖全链条的质量闭环。成果立竿见影：一次性通过换证审核，服务投诉率下降32%，客户留存率提升18%。更重要的是，华辉内部形成了“人人讲标准、事事有改进”的文化氛围。这验证了一个真理——管理咨询的真正价值，在于让标准从墙上的文件，变成员工的肌肉记忆，最终转化为企业的竞争力。深圳世纪方略企业管理咨询有限公司专注为成长型企业提供管理体系落地咨询、流程再造与组织效能提升服务，践行“实战、实效、实在”的核心理念，累计服务超200家企业，助力客户实现管理标准化与业绩双增长。华辉人力资源连锁是国内领先的人力资源综合服务商，业务覆盖劳务派遣、人事外包、招聘流程外包等，拥有30余家直营网点，年服务求职者超10万人次，致力于打造高效、合规、有温度的人力资源生态。IATF16949:2016&ISO13485:2016...
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2022
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践行人本合规，拓宽全球订单｜世纪方略助力竞华电子落地SA8000社会责任体系 海外品牌供应链审核门槛持续抬高，SA8000社会责任标准已成PCB制造企业开拓欧美市场的硬性通行证，规范用工、职业健康、薪酬工时、员工权益，既是企业履行社会责任的内在要求，也是稳固全球大客户合作的核心竞争力。近日，深圳世纪方略企业管理咨询顺利为竞华电子交付SA8000全套认证咨询与分层专项培训，一站式补齐企业社会责任合规短板。竞华电子（深圳）为大型台资高新技术PCB制造企业，2001年投产，注册资本3000万美元，厂区占地12万㎡，员工两千余人，主营高多层板、HDI、车载线路板，产品供应索尼、华硕、捷普等全球知名厂商，业务覆盖欧美、日韩市场，稳居华南PCB行业第一梯队。伴随海外客户验厂频次激增，原有用工管理体系难以匹配国际社会责任审核标准，为规避订单流失风险、完善集团标准化管理，企业启动SA8000体系升级项目。 深圳世纪方略企业管理咨询深耕出口制造业合规辅导多年，专注SA8000、RBA、ISO系列体系落地，咨询师精通海外采购商审核逻辑，摒弃模板化浅层服务，采用驻厂诊断、现场整改、全员培训、模拟预审闭环模式，深度适配电子、PCB行业产线用工特性，已助力大量外贸制造企业一次性通过社会责任审核。 本次项目中，专家对照SA8000七大准则，全面梳理劳动合同、加班管控、薪资核算、车间安全防护、员工申诉渠道等管理...
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2022
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大略之大在于人！深圳市大略设计顾问工程有限公司全面执行4标准管理体系认证咨询和培训。即：ISO9001:2015&ISO14001:2015&ISO45001:2018&GB/T31950:2015管理体系认证咨询培训和认证服务。文化创意与工程服务行业竞争日趋精细化，品质管控、绿色环保、职业健康、商业诚信四维标准化体系，是设计工程企业承接大型政企、三甲医院项目的核心资质背书。近日，深圳世纪方略企业管理咨询圆满完成深圳市大略设计顾问工程有限公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、GB/T31950四标一体化认证全流程咨询辅导，搭建融合型管理体系，一次性顺利通过认证审核。 深圳市大略设计顾问工程有限公司创立于1995年，国家级高新技术、专精特新企业，独创“创意+设计+工程”全链条服务模式，深耕医院文化IP、品牌形象、智能导视、公共空间工程领域，服务全国500余家三甲医院、高校与大型政企，自建装配式艺术生产工场，兼顾方案策划、落地施工、运维全流程交付。伴随大型医疗基建项目持续扩容，甲方客户对项目质量、现场环保施工、员工职业安全、商业履约诚信提出标准化审核要求，企业亟需整合多套体系补齐管理短板。 深圳世纪方略企业管理咨询深耕文创、工程、制造多领域一体化体系辅导十余年，擅长整合质量、环境、职业健康、诚信四大标准，摒弃多体系分开搭建、文件重复冗余的行业通...
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2021
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09
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