践行人本合规，拓宽全球订单｜世纪方略助力竞华电子落地SA8000社会责任体系 

海外品牌供应链审核门槛持续抬高，SA8000社会责任标准已成PCB制造企业开拓欧美市场的硬性通行证，规范用工、职业健康、薪酬工时、员工权益，既是企业履行社会责任的内在要求，也是稳固全球大客户合作的核心竞争力。

近日，深圳世纪方略企业管理咨询顺利为竞华电子交付SA8000全套认证咨询与分层专项培训，一站式补齐企业社会责任合规短板。 竞华电子（深圳）为大型台资高新技术PCB制造企业，2001年投产，注册资本3000万美元，厂区占地12万㎡，员工两千余人，主营高多层板、HDI、车载线路板，产品供应索尼、华硕、捷普等全球知名厂商，业务覆盖欧美、日韩市场，稳居华南PCB行业第一梯队。伴随海外客户验厂频次激增，原有用工管理体系难以匹配国际社会责任审核标准，为规避订单流失风险、完善集团标准化管理，企业启动SA8000体系升级项目。 

深圳世纪方略企业管理咨询深耕出口制造业合规辅导多年，专注SA8000、RBA、ISO系列体系落地，咨询师精通海外采购商审核逻辑，摒弃模板化浅层服务，采用驻厂诊断、现场整改、全员培训、模拟预审闭环模式，深度适配电子、PCB行业产线用工特性，已助力大量外贸制造企业一次性通过社会责任审核。  

本次项目中，专家对照SA8000七大准则，全面梳理劳动合同、加班管控、薪资核算、车间安全防护、员工申诉渠道等管理漏洞，搭建完整社会责任文件与记录体系；面向人事、生产、管理层开展实操培训，明确常态化自查流程，同步向下游供应商传导社会责任管控要求。 SA8000体系落地后，竞华电子劳动关系管理全面标准化，海外客户信任度大幅提升。

未来世纪方略将持续深耕跨境合规赛道，以专业体系赋能实体制造企业稳健布局全球市场。

2021年12月，竞华电子（深圳）有限公司在深圳世纪方略企业管理咨询有限公司咨询师及培训师的指导下顺利通过了SA8000:2014社会责任管理体系现场审核。

SA8000认证证书

IATF16949:2016&ISO13485:2016&QC080000:2017&SA8000:2014 ISO9001& ISO14001 & ISO45001

有关认证咨询-培训  请联系技术专家：186 2035 3028 或158 8952 1498

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