1. 新推出A60证书：
1） 生效日期： 2013-04-01
2） 重点解读：
• 并非新的证书级别，而是A证书的子类
• 不强制也没有达成的时限要求，但鼓励工厂以A60为持续改善目标
• 特别为季节性不明显的行业(如婴童用品)而设立，
• 工厂可自愿选择A或A60证书，以防“不小心”意外符合A60
• 工厂一旦持有A60证书后，若有两次(无论是否连续)降至
A/B/C/P，以后将不再享有获得A60证书的资格
2. 取消18个月有效期证书：
1） 生效日期： 2013-04-01
2） 原因：大部分品牌/零售商需每12个月提交一份ICP审核报告
3） 执行细则：
• 原有18个月证书继续有效直至进行年度审核后自然失效
• 新发证书有效期全部为12个月
4） 补偿措施：在证书上加以标识，以显示工厂符合A证连续性
• 自2010开始已经连续2年或以上而获发A证 －A(Since 2010)
• 自2010开始已经连续2年或以上而获发A证，且当前证书为A60 －A60, A(Since 2010)
• 未满足连续性条件而获发A证的 －A
• 未满足连续性条件而获发A60证的 －A60
3. 自我申报机制：
• 生效日期： 即将推出
• 鼓励工厂通过内部审核主动发现偶然性违规并加以申报，避免采取不透明行为“掩盖”问题
• 必须在审核前提交申报表格
• 工厂须在审核过程中向审核员主动提供完整真实的考勤工资记录以及申报表格(审核员须将已申报的违反项目如实记录在审核报告中)
• “关爱”程序技术团队对是否豁免贵工厂申报的违规内容有绝对的裁量权及解释权